В Україні під час воєнного стану діє механізм залучення громадян до суспільно корисних робіт, який останнім часом почали активніше застосовувати на практиці. Йдеться не лише про безробітних або внутрішньо переміщених осіб — у певних випадках це може стосуватися і тих, хто вже має роботу.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяДо таких робіт належать розбір завалів після обстрілів, будівництво та ремонт укриттів, вантаження гуманітарної допомоги, чергування у пунктах незламності та інші завдання, пов’язані з ліквідацією наслідків війни. Рішення про їх проведення ухвалюють військові адміністрації або командування.
За словами юриста Ігор Чудовський, закон дозволяє залучати громадян до таких робіт навіть не на добровільній основі. Це не вважається примусовою працею, оскільки прямо передбачено нормами, які діють у період воєнного стану.
Водночас для офіційно працевлаштованих діють важливі обмеження. Залучення можливе лише за погодженням із роботодавцем, а за працівником зберігається його основне місце роботи. Крім того, оплата за виконані роботи не може бути нижчою за середню зарплату за основним місцем праці.
Інакша ситуація для безробітних. Центри зайнятості можуть направляти їх на такі роботи, і відмова у цьому випадку має наслідки — людину можуть позбавити статусу безробітного разом із виплатами. Для внутрішньо переміщених осіб окремих правил не передбачено, однак якщо вони не працюють, їх можуть залучати на загальних підставах.
Ключова умова — такі роботи мають бути суспільно корисними і не пов’язаними з отриманням прибутку бізнесом. Використовувати людей як дешеву робочу силу для приватних компаній заборонено. Йдеться виключно про допомогу державі у критичних умовах — ліквідацію наслідків атак, підтримку інфраструктури та гуманітарні завдання.
Нагадаємо, в Україні вводять трудову повинність: чим змусять займатися
Раніше ми розповідали, що ПФУ попередив про зміни у соцвиплатах: як буде надаватися допомога
Також, безробітним виплачуватимуть мінімальну зарплату: як отримати допомогу
