Зміни, які днями анонсував Пенсійний фонд, покликані полегшити життя майбутнім пенсіонерам. Раніше процес збору довідок та підтвердження трудового стажу міг розтягнутися на місяці — тепер усе відбуватиметься значно швидше.
Що саме змінилося в процедурі оформлення
Пенсійний фонд України суттєво скоротив перелік документів, які раніше вимагалися для призначення пенсії. Зокрема, більше не потрібно самостійно збирати довідки про заробітну плату за періоди до 2000 року — ці дані ПФУ отримуватиме через автоматизований обмін із державними реєстрами.
Крім того, процедура подання заяви на пенсію тепер доступна в онлайн-форматі через особистий кабінет на порталі ПФУ. Це означає, що українцям не обов'язково відвідувати сервісний центр — достатньо мати кваліфікований електронний підпис або авторизуватися через BankID.
Як тепер рахуватимуть страховий стаж
Ключова зміна стосується механізму підрахунку страхового стажу. Відтепер Пенсійний фонд використовуватиме дані з електронних трудових книжок та реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Це дозволяє автоматично враховувати всі періоди, за які роботодавці сплачували єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Особливу увагу приділено періодам, які раніше могли "випадати" зі стажу через бюрократичні прогалини. Йдеться про відпустки по догляду за дитиною, строкову військову службу та періоди отримання допомоги по безробіттю — усі вони тепер автоматично підтягуватимуться з відповідних державних баз даних.
Хто відчує зміни першими
Нововведення насамперед торкнуться тих українців, які досягнуть пенсійного віку в найближчі місяці. За оцінками фахівців, спрощена процедура дозволить скоротити час розгляду заяв у середньому з 30 до 10 днів.
Втім, експерти радять не відкладати перевірку власного страхового стажу на останній момент. Зробити це можна вже зараз через особистий кабінет на веб-порталі ПФУ — система покаже всі періоди, які враховано, та дозволить завчасно виявити можливі розбіжності.
Нагадаємо, що для виходу на пенсію за віком у 2026 році українцям необхідно мати щонайменше 32 роки страхового стажу. Цей показник щороку зростає відповідно до пенсійної реформи.
