С начала июня в Украине заработали новые правила бронирования военнообязанных, утвержденные постановлением Кабинета Министров. Главное изменение — повышение минимального порога зарплаты, которую должен получать работник критического предприятия, чтобы претендовать на отсрочку. Однако, как выяснилось, это лишь начало: в конце лета правительство планирует провести масштабный аудит уже предоставленных бронирований.
По информации из правительственных кругов, которую обнародовало издание Обозреватель, проверка коснется всех категорий забронированных. Особое внимание обещают уделить предприятиям, получившим статус критических по упрощенной процедуре в начале полномасштабного вторжения. Часть из них, по оценкам экспертов, уже не соответствует обновленным критериям.
Кого проверят в первую очередь
Под наибольший риск попадают работники компаний, где средняя зарплата не дотягивает до нового минимального порога. Согласно обновленным требованиям, для сохранения бронирования работодатель должен обеспечить работнику не менее 20 тысяч гривен официальной заработной платы в месяц. Это вдвое больше предыдущего порога, действовавшего до 1 июня 2026 года.
Вторая группа риска — предприятия, которые не смогли подтвердить критический статус во время последней волны перерегистрации. По данным Минэкономики, таких насчитывается как минимум несколько сотен по всей стране. Их работники могут потерять бронирование автоматически, без дополнительных предупреждений.
ВВК даже для забронированных
Еще одно нововведение, вызвавшее резонанс — обязательное прохождение военно-врачебной комиссии для уже забронированных работников. Ранее ВВК была обязательной лишь для тех, кто впервые оформляет отсрочку. Теперь же пройти медицинский осмотр придется и тем, у кого есть действующее бронирование — это требование вступило в силу с июня.
Как сообщает издание Эксперт, направления на ВВК получат все военнообязанные в возрасте до 60 лет, независимо от наличия бронирования. Те, кто проигнорирует вызов, рискуют не только отсрочкой, но и административной ответственностью в виде штрафа.
Что делать бизнесу прямо сейчас
Юристы советуют работодателям не ждать конца лета и уже сейчас провести внутренний аудит. Во-первых, проверить соответствие зарплат новым требованиям. Во-вторых, убедиться, что все забронированные работники имеют актуальные военно-учетные документы в системе «Резерв+». В-третьих, подготовить пакет документов для возможного переподтверждения критического статуса.
По оценкам экспертов рынка труда, после завершения проверок количество забронированных может сократиться на 15–20%. Наибольшие потери прогнозируют в секторах с традиционно низкими официальными зарплатами — сельском хозяйстве, легкой промышленности и сфере услуг.
Ранее портал Знай сообщал, кабмин переписывает правила бронирования: какие изменения коснутся тысяч военнообязанных с 1 июня.
