Правительство обнародовало постановление №768 от 12 июня 2026 года, которое кардинально меняет систему денежного обеспечения украинских военных. Документ вводит так называемые «мотивационные контракты» и новую шкалу доплат — в зависимости от того, насколько близко к линии соприкосновения находится боец и какие именно задачи он выполняет.
Кто сможет заключить мотивационный контракт
Как сообщает УНН со ссылкой на текст постановления, экспериментальный проект охватывает бойцов ВСУ, Нацгвардии, Госпогранслужбы, СБУ, Службы внешней разведки и Госспецсвязи. Контракты доступны как новобранцам, так и действующим военнослужащим — мобилизованным, контрактникам и офицерам. Отдельно предусмотрена возможность заключения контракта для иностранцев и лиц без гражданства, которые служат в украинской армии.
Сколько будут платить: градация по близости к фронту
Размер дополнительного ежемесячного вознаграждения напрямую зависит от того, где именно военный выполняет задачи. Самую высокую планку — 170 тысяч гривен — будут получать те, кто воюет непосредственно на линии боевого соприкосновения: в первом эшелоне обороны или наступления, на временно оккупированной территории или на территории государства-агрессора.
100 тысяч гривен ежемесячно предусмотрено за выполнение задач в районах ведения боевых действий в целом, а 70 тысяч — для тех, кто действует в пределах ротного опорного пункта. Кроме того, военные на командных пунктах управления бригад, полков и батальонов будут получать дополнительные 50 тысяч гривен.
Доплаты за конкретные действия: плен, штурм, уничтожение
Отдельной строкой в постановлении прописаны разовые вознаграждения. За взятие в плен военнослужащего противника предусмотрено 100 тысяч гривен — сумма делится между всеми, кто принимал непосредственное участие в захвате. За уничтожение живой силы врага в стрелковом или рукопашном бою выплачивают 15 тысяч гривен за каждого — при условии подтверждения видеофиксацией.
Штурмовые действия также тарифицированы посуточно: 40 тысяч гривен в сутки за захват позиций на линии соприкосновения или в глубине обороны противника, 20 тысяч — за восстановление утраченных позиций в глубине собственной обороны.
Отдых и правила демобилизации
Постановление также регулирует вопрос отдыха: после выполнения боевых задач на линии соприкосновения военным будут предоставлять восстановительные дни. Один день отдыха равен двум дням выполнения боевых задач. Решение принимает командир воинской части с учетом оперативной обстановки.
Что касается увольнения со службы: заключившие мотивационный контракт получают право на демобилизацию после соответствующего решения президента или объявления демобилизации — если они не изъявят желания продолжить службу.
Кого изменения не коснутся
Важное уточнение: новая система не распространяется на добровольцев, пошедших служить после 60 лет, а также на военнослужащих из числа осужденных. Кроме того, установлен общий потолок доплат — суммарно военный не сможет получать более 460 тысяч гривен в месяц.
Финансироваться проект будет за счет государственного бюджета, в пределах расходов, предусмотренных для ведомств-участников на соответствующий год.
Ранее портал Знай сообщал, переселенцам пересмотрели выплаты: кого коснется.
Также наш портал информировал, соцпомощь будут назначать по-новому: кто потеряет выплаты.
