Когда речь идет о пенсии, многие думают только об официальной работе. Но законодательство позволяет добавить к стажу годы, проведенные вообще без трудовой деятельности. Речь идет о периоде ухода за ребенком — от рождения до трех, а в отдельных случаях и до шести лет.
Пенсионный фонд Украины пояснил: такое время не просто входит в общий страховой стаж. Его учитывают и при определении стажа по специальности, и даже для назначения льготной пенсии.
Когда уход за ребенком засчитывают в страховой стаж
Действующее законодательство предусматривает, что период ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж. Правило распространяется как на неработающих родителей, ухаживавших за ребенком, так и на работников, находившихся в соответствующем отпуске.
После вступления в силу закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж формируется за счет периодов, за которые уплачивались страховые взносы. К застрахованным лицам относятся и граждане, получающие государственную помощь в связи с рождением или усыновлением ребенка и осуществляющие уход за ним.
Что изменилось с 2026 года
С начала 2026 года перечень лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию во время ухода за ребенком, уточнили. Теперь в него входят три категории: лица, ухаживающие за ребенком до одного года и получающие соответствующую помощь; родители в декретном отпуске до трех лет; а также неработающие граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте от одного до трех лет.
Какие документы готовить
Порядок подтверждения периода ухода зависит от того, когда именно он происходил. Если речь идет о времени до 2004 года — достаточно свидетельства о рождении ребенка или его паспорта. Для 2004 года дополнительно потребуется справка органа соцзащиты о получении или неполучении помощи. Периоды после 1 января 2004 года, как правило, подтверждаются данными персонифицированного учета Пенсионного фонда. В отдельных случаях также могут понадобиться приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и свидетельство о его рождении.
Декретный отпуск и стаж по специальности
Законодательство гарантирует: отпуск по уходу за ребенком до трех лет засчитывается не только в общий трудовой стаж, но и в стаж работы по специальности. Кроме того, в такой стаж может быть включен и период ухода за ребенком до шести лет — если это предусмотрено законодательством и подтверждено соответствующими документами.
Влияет ли уход за ребенком на льготную пенсию
Период пребывания в отпуске по уходу за ребенком также могут учесть при определении права на пенсию на льготных условиях. Для этого необходимо подтвердить льготный стаж документами с места работы, записями в трудовой книжке и специальными уточняющими справками. Если все документы в порядке — время ухода за ребенком до трех или шести лет включат в льготный стаж.
Ранее портал Знай сообщал, пенсия не пришла из-за сбоя: ПФУ обяжут исправить — кого коснется.
Также наш портал информировал, пенсионерам установили 10-дневный дедлайн: выплаты могут уменьшить.
