20% доплати до зарплати: хто може на неї розраховувати

Нічна робота в Україні оплачується більше, але має свої чіткі правила і обмеження.

За кожну годину вночі працівники можуть отримати щонайменше на 20% більше, пише ПФУ.

Нічною вважається робота з 22:00 до 06:00. У цей час зміна зазвичай коротша на одну годину, але це не стосується тих, у кого вже скорочений графік — наприклад, медиків, педагогів чи працівників зі шкідливими умовами. В окремих випадках нічну зміну можуть зрівняти з денною, але під час воєнного стану частина цих правил не діє.

Оплата регулюється законодавством — доплата має бути не менше 20% від тарифної ставки за кожну нічну годину. Гроші нараховують за фактично відпрацьований час, згідно з обліком.

"Нічна робота повинна компенсуватися підвищеною оплатою, адже має додаткове навантаження на організм" — Як пояснюють у ПФУ.

Водночас не всіх можуть залучати до таких змін. Під забороною — вагітні жінки, мами з дітьми до трьох років і неповнолітні. Людей з інвалідністю можуть допускати лише за їхньою згодою і якщо це не шкодить здоров’ю. Для жінок також діють окремі обмеження, окрім випадків, коли це необхідно для роботи.

"Плануючи нічні зміни, важливо враховувати стан здоров’я працівників і пропонувати альтернативи" Фахівці наголошують.

Це потрібно, щоб уникнути перевтоми, травм і професійних хвороб.

Раніше ми повідомляли, хто зможе отримувати пенсію 20 тисяч: вимоги до стажу та зарплати, підказка від ПФУ.

Канікули, бронювання та доплати: яких змін чекати українцям у лютому - детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, мінімальна зарплата та пенсія у березні: як збільшаться виплати після перерахунку?