Українська армія стоїть на порозі найбільшої трансформації за роки повномасштабної війни. Міністерство оборони презентувало пакет змін, які мають поступово відійти від моделі безстрокової мобілізації та зробити службу прогнозованою: з фіксованими термінами, зрозумілими виплатами та гарантованим періодом відпочинку після демобілізації.
Першими ці зміни торкнуться піхотно-штурмових підрозділів — саме туди спрямують основний набір. Розповідаємо, що чекає на військовозобов'язаних уже найближчими місяцями.
Які контракти пропонуватиме Міноборони
Міністр оборони Михайло Федоров повідомив про запуск нової системи контрактної служби. Для різних категорій встановлено окремі терміни:
- Піхотно-штурмові підрозділи: 14 місяців для цивільних, 10 місяців для діючих військовослужбовців, від 6 місяців для тих, хто раніше проходив службу і був звільнений.
- Бойові спеціальності (пілоти дронів, оператори роботизованих комплексів, артилеристи, фахівці РЕБ тощо): контракт на 24 місяці.
- Інші напрямки: базовий контракт на 24 місяці з можливістю служби на тилових посадах.
Кожен контракт передбачає гарантовану відстрочку від мобілізації щонайменше на 6 місяців після завершення служби. Фактичний термін відстрочки залежатиме від часу, проведеного на бойових позиціях: місяць на передовій «оплачується» трьома місяцями відстрочки. Наприклад, піхотинець, який прослужив 10 місяців, із яких 4 провів на нулі, отримає півтора року відстрочки.
Скільки платитимуть: цифри вражають
Окремим блоком реформи стало суттєве підвищення грошового забезпечення. За словами Федорова, середня зарплата піхотинця становитиме близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальна — до 460 тисяч гривень. Міністр пояснив це тим, що служба в піхоті залишається однією з найскладніших і найнебезпечніших.
Для військовослужбовців у тилу мінімальне грошове забезпечення підвищать до 30 тисяч гривень. Командирам бойових підрозділів, їхнім заступникам і начальникам штабів посадові оклади планують підвищити вдвічі — разом із бойовими доплатами командир корпусу зможе отримувати близько 230 тисяч гривень на місяць.
Також Міноборони запускає систему Mission Control для підрозділів першої лінії, яка в реальному часі відстежуватиме навантаження на військових і забезпечить справедливий розрахунок бойових виплат.
Коли чекати на реформу ТЦК
Прем'єр-міністерка Юлія Свириденко під час години запитань до уряду у Верховній Раді заявила: реформа територіальних центрів комплектування відбудеться лише після впровадження змін щодо грошового забезпечення та строків служби. За її словами, це одна з найскладніших реформ і водночас найчутливіше питання для суспільства.
Секретар комітету ВР з питань нацбезпеки Роман Костенко налаштований скептичніше. В інтерв'ю Radio NV він зазначив, що робоча група Міноборони ще не представила своїх напрацювань, і закликав не вигадувати нічого зайвого, а виконувати вже ухвалений закон про мобілізацію.
«Достатньо волі Міністерства, Генерального штабу, щоб вони це усунули», — сказав Костенко про випадки незаконної мобілізації, наголосивши, що для цього не потрібна окрема реформа.
Що ще змінюється
Паралельно Міноборони запускає спрощений механізм повернення на службу для військовослужбовців, які самовільно залишили частину. Вони зможуть без зайвої бюрократії приєднатися до понад 50 найефективніших бойових підрозділів — як через застосунок «Армія+», так і офлайн.
А для тих, хто найдовше перебуває в Силах оборони та провів найбільше часу на бойових завданнях, до кінця року обіцяють поступове звільнення зі служби. «Ми будуємо армію зі зрозумілими правилами та повагою до військового», — резюмував Федоров.
Раніше портал Знай повідомляв, мобілізують навіть тих, у кого є відстрочка: що розповіла військова омбудсманка.
