У червні 2026 року в Україні відновлюється механізм індексації заробітних плат. Роботодавці зобов'язані провести перерахунок виплат для працівників, чиї оклади не змінювалися з початку року. Відповідні роз'яснення надала Державна служба України з питань праці.
Головна мета індексації — компенсувати зростання споживчих цін і зберегти реальну купівельну спроможність доходів. У 2026 році підхід до розрахунку змінено: попередні нарахування станом на грудень 2025 року анульовано, а базовим місяцем встановлено січень.
Як визначають, чи потрібна індексація
Право на першу індексацію виникає після того, як накопичений індекс інфляції перевищить поріг у 103%. За даними Держстату, показник за лютий–квітень 2026 року сягнув 104,2%, що й стало підставою для запуску механізму в червні.
Скільки додадуть до зарплати
Максимальний розмір індексації прив'язаний до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який становить 3328 гривень. При коефіцієнті 4,2% доплата сягає до 139,78 гривні — саме стільки отримають працівники з базовим місяцем січень 2026 року. Тим, кому підвищували зарплату пізніше, сума буде меншою або індексація тимчасово не нараховуватиметься.
Кого торкнеться, а кого — ні
Перерахунок поширюється на працівників бюджетної сфери, державних установ, комунальних підприємств і приватного сектору. Ключова умова — оклад не підвищувався з початку 2026 року.
Водночас роботодавець може уникнути нарахування індексації, якщо підвищить оклад на суму, що перекриває потенційну доплату. У такому разі місяць підвищення стає новим базовим, і відлік інфляції починається заново.
Раніше портал Знай повідомляв, військовим підвищать виплати: кого торкнеться.
Також наш портал інформував, зарплата більше не буде секретом: у Раді пропонують змінити правила найму.
