Під час воєнного стану та посиленої мобілізації у військовозобов'язаних виникає багато запитань та недорозумінь, які призводять до негативних результатів. Експерт поділився, чи можна забронювати працівника, у якого немає військового звання.

Про це розповів адвокат Кирда Вячеслав Володимирович.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 1488 від 27 жовтня 2022 року, бронюванню на військовий час підлягають працівники:

  • які працюють на підприємствах оборонно-промислового комплексу, які мають мобілізаційні завдання з виготовлення продукції для потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів та їх об'єднань;

Мобілізація, скріншот: YouTube
Мобілізація, скріншот: YouTube

Популярні новини зараз
Є умова, вводять ліміт на 30 днів: що буде з тарифом на світло з 1 грудня Українцям приготували нові виплати: хто отримуватиме 4500 грн щомісяця Заплатять усі, але один раз: чому українцям почали надсилати додаткові квитанції на газ В Україні 60-річні більше не зможуть вийти на пенсію: коли та як зміняться вимоги до стажу
Показати ще
  • які працюють на підприємствах, установах та організаціях, які забезпечують транспортні потреби Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів та їх об'єднань;

  • які працюють на підприємствах, установах та організаціях, які здійснюють виготовлення, ремонт, модернізацію та обслуговування озброєння та військової техніки, боєприпасів та інших товарів оборонного призначення;

  • які працюють на підприємствах, установах та організаціях, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави.

Важливо зазначити, що наявність військового звання не є обов'язковою умовою для бронювання.

Ось кроки, які роботодавець може зробити, щоб забронювати працівника:

  1. Скласти список працівників, які підлягають бронюванню.

  2. Підготувати пакет документів, який включає:

    • Заявку на бронювання працівників за формою, затвердженою Міністерством оборони України;

    • Копії наказів про призначення працівників на посади;

    • Копії трудових книжок працівників;

    • Довідки про відсутність військово-облікового документа (для жінок);

    • Інші документи, що підтверджують право на бронювання (за наявності).

  3. Подати пакет документів до органу державної влади, який відповідає за бронювання працівників.

Мобілізація
Мобілізація

Бронювання працівників дає їм право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації.

Нагадаємо, що ухилянтам хочуть дати шанс "відкупитися".

Як повідомляли раніше, кому з українок загрожує мобілізація.

Як писав "Знай" раніше, деякі категорії ув'язнених будуть мобілізовані до ЗСУ.