Система бронювання військовозобов'язаних в Україні готується до серйозного перезавантаження. Нещодавно Кабінет Міністрів оприлюднив постанову №692, яка вносить суттєві зміни до порядку надання відстрочок. А у Верховній Раді вже обговорюють наступний крок — бронювання не лише за статусом підприємства, а й за конкретною професією працівника.
Нововведення спрямовані на те, щоб унеможливити використання механізму бронювання виключно для ухилення від мобілізації. Водночас частина підприємств та їхніх працівників ризикують втратити право на відстрочку вже найближчими місяцями.
Нові зарплатні вимоги: скільки мають платити заброньованим
Одне з ключових нововведень — обов'язковий рівень заробітної плати для працівників, які отримали бронювання. Згідно з оновленим порядком, таким працівникам має нараховуватися щомісячна зарплата не нижче трикратного розміру мінімальної. Станом на сьогодні це 25 941 гривня.
Для підприємств, які працюють на територіях можливих або активних бойових дій, встановили нижчий поріг — 2,5 мінімальної зарплати. Водночас нові вимоги не стосуються державних і комунальних підприємств, резидентів "Дія City", релігійних організацій, виробників енергії з пошкодженими потужностями, операторів газорозподільних систем та підприємств паливно-енергетичного комплексу зі 100-відсотковою державною часткою.
Норми щодо підвищених зарплатних коефіцієнтів набирають чинності з вересня.
Тотальний перегляд статусів критично важливих підприємств
Уряд запускає масштабну перевірку всіх підприємств, які раніше отримали статус критично важливих. Рішення про надання такого статусу, ухвалені до 30 травня, залишаються чинними, але не довше ніж до вересня.
Органи державної влади мають переглянути галузеві та регіональні критерії визначення критично важливих підприємств. Якщо підприємство отримало статус на підставі критерію, який згодом виключать — таке рішення підлягатиме скасуванню.
До вересня має завершитися комплексна перевірка всіх раніше ухвалених рішень. Тобто підприємства, які не відповідатимуть оновленим вимогам, втратять право бронювати своїх працівників.
Квоти, подвійний облік і контроль через "Дію"
З вересня змінюються правила обліку військовозобов'язаних під час визначення квот на бронювання. Працівники, які вже мають відстрочку з інших підстав, а також ті, хто працює за сумісництвом, враховуватимуться лише за одним місцем роботи — це має запобігти подвійному обліку.
Крім того, уряд посилює контроль за дотриманням лімітів бронювання, які в більшості випадків становлять не більше 50% військовозобов'язаних працівників. Якщо квоту перевищено, керівник зобов'язаний протягом 10 робочих днів подати через портал "Дія" заяву про анулювання бронювання зайвих працівників.
Перевищення квоти тепер є окремою підставою для скасування статусу критично важливого підприємства. Причому ризик втрати може виникнути навіть через помилки кадрового обліку або несвоєчасне відображення звільнення.
Що пропонують у Раді: бронювання за професією
У парламентському Комітеті з питань національної безпеки, оборони та розвідки вказують на проблему, яку не вирішує суто економічний підхід. В Україні сформувалася ціла екосистема підприємств, які не мають прямих державних контрактів, але є незамінною ланкою у виробничих ланцюгах оборонної галузі.
Ідеться про сотні малих постачальників, які виготовляють окремі деталі, комплектуючі або надають спеціалізовані послуги для великих оборонних виробників. Через відсутність статусу критично важливих вони часто не можуть бронювати своїх працівників.
«Саме тому важливо створити умови для збереження на цих підприємствах висококваліфікованих інженерів та інших спеціалістів», — наголошують у парламенті. Серед можливих рішень розглядають або об'єднання таких виробників для отримання статусу критично важливих, або внесення урядом змін, які дозволили б надавати їм квоти на бронювання.
Як повідомляє "Судово-юридична газета", до серпня Міністерство оборони, Міністерство цифрової трансформації та Пенсійний фонд мають забезпечити інтеграцію інформаційних систем для автоматичного контролю рівня зарплат, чисельності працівників та дотримання квот.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання під загрозою: критерії переглядають — кого торкнеться.
Також наш портал інформував, бронювання отримали не всі: критерії для підприємств переглянули.
Більше деталей читай у матеріалі: мобілізація чоловіків 50+ посилюється: адвокат дав важливу пораду.
