Міністерство оборони запустило перший етап масштабної трансформації Сил оборони. Головна мета — зробити службу передбачуваною, фінансово привабливою та людяною. І перше, що змінюється, — це система контрактів.
Три типи контрактів: у чому різниця
Відтепер військовослужбовцям доступні три нові формати: піхотно-штурмовий, бойовий та базовий контракти. Подати рапорт на будь-який із них можна через застосунок "Армія+" у розділі "Сервіси".
Піхотно-штурмовий контракт — найкоротший: для чинних військовослужбовців строк служби після підписання становить 10 місяців. Саме за ним передбачена найбільша відстрочка після завершення. Як пояснив заступник міністра оборони Мстислав Банік, формула розрахунку відстрочки враховує рівень ризиків, яких зазнав військовий під час служби.
Бойовий та базовий контракти підписуються на 24 місяці. Раніше бойовий контракт був трирічним або до оголошення демобілізації — без права на відстрочку. За ініціативи президента термін скоротили й додали гарантовану паузу після служби.
Скільки платитимуть
Фінансове забезпечення зростає для всіх військових, незалежно від підписання контракту. Однак для піхотинців та штурмовиків суми можуть сягати рекордних позначок.
За словами Баніка, за зачистку позицій нараховують 20 тисяч гривень на день, за просування вперед — 40 тисяч гривень на день. Якщо піхотинець провів на позиціях три тижні й мав один штурмовий день, він отримує близько 300 тисяч гривень. За п'ять штурмових днів сума ще більша. Верхня межа — 460 тисяч гривень на місяць.
«Це два паралельних процеси. Безумовно, є ще винагорода за підписання контракту одноразово, але насправді більшість винагород виплачуватимуться військовослужбовцям незалежно від того, підписаний контракт чи ні», — наголосила заступниця міністра оборони Оксана Ферчук.
Відстрочка та повернення із СЗЧ
Ключова перевага нових контрактів — гарантована відстрочка після завершення служби. Мінімум — 6 місяців, а для тих, хто служить із 2022 року чи раніше, — понад 2 роки. «Ви розумієте, що через 14 місяців або через 24 ви закінчите службу в Збройних силах і зможете перейти в цивільне життя», — пояснила Ферчук.
Окремо запрацював механізм повернення із СЗЧ. Ті, хто самовільно залишив частину до 12 червня, можуть подати рапорт через "Армію+" до 20 вересня й потрапити в один із понад 50 найкращих підрозділів. Жодних ВСП чи батальйонів резерву — людина отримує 72 години на прибуття у військову частину після схвалення заявки.
Кого звільнять зі служби першими
Із кінця осені розпочнеться часткове звільнення тих, хто служить найдовше. Як пояснив міністр оборони Михайло Федоров, критеріїв два: скільки днів людина в армії (ті, хто з 2014 року, матимуть пріоритет) та кількість бойових днів. Військовий із 2022 року, але з великою кількістю бойових, теж може потрапити під звільнення.
Міноборони розробить спеціальний календар, де можна буде подивитися, у який місяць потрапляє конкретний військовий. Звільнитися зможуть навіть ті, хто зараз перепідпише контракт — указ президента матиме більшу силу.
Що далі: реформа ТЦК
Наступним етапом трансформації Сил оборони стане реформування ТЦК. За словами Федорова, на цьому напрямку накопичилися проблеми, і зараз напрацьовуються варіанти їхнього розв'язання. Міністр наголосив: щомісяця 5-7 тисяч людей приходять самостійно, багато — за повісткою, тож не можна зводити всю мобілізацію до єдиного підходу.
Перший етап трансформації вже частково впливає на ситуацію з ТЦК: військовозобов'язані розумітимуть, що мають чіткі терміни служби та конкурентну зарплатню, а не безстрокове перебування в армії.
Раніше портал Знай повідомляв, "бусифікацію" ліквідують: якою стане мобілізація після реформи ТЦК.
Також наш портал інформував, відслужив контракт — і знову до ЗСУ: кого чекає повторна мобілізація.
