Отсрочку от мобилизации могут оформить сотрудники предприятий, которые официально признаны критически важными для экономики Украины. Однако такая бронь не является постоянной и при определенных обстоятельствах может быть утрачена, после чего человека снова могут подлежать призыву, сообщается на портале "Юристы.UA".

Мобилизация. Фото: скрин youtube
Мобилизация. Фото: скрин youtube

К юристам обратился мужчина, который работает на предприятии с критическим статусом, но планирует перейти на аналогичную должность в другую компанию. Он уточнил, что после увольнения его действующая бронь будет аннулирована, а новое оформление придется проходить уже по новому месту работы. Украинец поинтересовался, существует ли риск мобилизации в промежутке между отменой старой отсрочки и оформлением новой - и выяснилось, что такая ситуация действительно возможна.

Как пояснил юрист Владислав Дерий, согласно постановлению Кабинета Министров Украины №76, бронь действует только до момента прекращения трудовых отношений. После увольнения приказ о предоставлении отсрочки по конкретному месту работы автоматически теряет силу.

"Как только человек увольняется, документ о его бронировании в этой организации перестает действовать", - отметил он.

Популярные статьи сейчас
ТЦК уйдут в прошлое? Украинцам готовят новую систему призыва — что изменится В метро пустят не всех: кто не сможет ездить с апреля "Все контролирует мама": украинцев возмутила новая система оценивания школьников Готовьте кошельки и заначки: на сколько может подорожать свет летом
Показать еще

Кроме того, работодатель обязан уведомить территориальный центр комплектования об увольнении сотрудника в течение семи дней с момента подписания соответствующего приказа. Далее гражданин на определенное время оказывается в ситуации, когда он может быть подлежащим мобилизации.

Юрист объяснил, что процедура оформления новой брони на другом предприятии обычно занимает от трех до семи дней - до момента обновления данных в системе. В этот период между увольнением и новым оформлением возникает так называемое "окно", когда юридически отсрочка уже отсутствует.

"В этот промежуток времени у человека формально нет действующей брони", - подчеркнул Дерий.

ТЦК. Фото: скрин youtube
ТЦК. Фото: скрин youtube

Статус критически важного предприятия присваивается организациям, которые имеют существенное значение для экономики и обеспечения жизнедеятельности региона или государства. Для получения такого статуса необходимо соответствовать установленным критериям - в частности по финансовым показателям, отсутствию задолженностей и виду деятельности, а также пройти согласование в соответствующей военной администрации или уполномоченном органе.