В Украине упростили подтверждение страхового стажа для начисления пенсий. Значительная часть работы теперь ложится на электронные реестры, а Пенсионный фонд Украины берет на себя больше ответственности за поиск необходимой информации, сообщает 7Eminar.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяНедавно Верховная Рада приняла закон №13705-д, упрощающий процедуру подтверждения трудового стажа. Это особенно важно для тех, кто потерял документы из-за войны, релокации предприятий или уничтожения архивов. Согласно новым правилам, если данные о трудовой деятельности уже есть в государственных реестрах, дополнительные справки не требуются и стаж подтверждается автоматически.
Если информация отсутствует в базах, гражданам предложат альтернативные способы подтверждения стажа. Это можно сделать через другие официальные документы, свидетельские показания (не менее двух) или обратившись в суд.
Особая роль в этой модели отведена Пенсионному фонду Украины. Теперь учреждение имеет право самостоятельно получать необходимую информацию из государственных реестров - в частности, данные о трудовом стаже, заработной плате и уплате взносов. Если полученных данных будет недостаточно для назначения пенсии, Пенсионный фонд обязан уведомить человека об отсутствии определенной информации и предоставить инструкции по его восстановлению. Выходит, что часть обязанностей переходит от заявителя к государственному учреждению, что делает систему более удобной и клиентоориентированной.
Следует отметить: если работник был официально трудоустроен, но работодатель не платил единый социальный взнос, этот период может учитываться в страховой стаж при наличии соответствующих отчетов. То есть долги работодателя не должны становиться препятствием для получения пенсионных прав.
Что касается более давнего стажа, приоритет остается за трудовой книжкой. В случае ее отсутствия или при наличии пробелов можно представить другие документы - справки с места работы, приказы или архивные данные. В сложных случаях вопрос решается через суд.
Кроме того, идет процесс перевода трудовых документов в цифровой формат. До 10 июня 2026 года граждан призывают оцифровать свои бумажные трудовые книжки путем загрузки их скан-копий на портал ПФУ. Бумажные экземпляры рекомендуется хранить для подтверждения стажа до 2004 года.
Внедрение этих изменений призвано значительно упростить доступ к пенсиям, минимизировать бюрократию и помочь тем, кто из-за войны или смены места жительства потерял необходимые документы. Новые правила – это еще один шаг к цифровизации, прогрессу и поддержке граждан в сложных жизненных обстоятельствах.
Ранее портал Знай писал, что следует немедленно оцифировать трудовую книжку, чтобы не остаться без пенсии.
Кроме того, мы сообщали, что пенсионерам прибавили от 214 до 588 грн: кто получит увеличенные выплаты.
Также портал информировал, что украинцам перечислят субсидии: в ПФУ объяснили, для кого и когда изменится сумма выплат.
