Украинские пенсионеры оказались в парадоксальной ситуации: номинально выплаты растут, однако реальная покупательная способность пенсии стремительно падает. Причина — средняя зарплата в стране увеличивается значительно более быстрыми темпами, чем пенсионные выплаты. Как следствие — коэффициент замещения упал ниже 25%, что является одним из худших показателей в Европе.

Как менялся разрыв: цифры, которые заставляют задуматься

По данным Пенсионного фонда Украины, средняя пенсия на начало 2026 года составляла около 6 300 гривен. В то же время средняя зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, превысила 20 000 гривен. Еще пять лет назад соотношение пенсии к зарплате было на уровне 33–35%, а сегодня — едва достигает 25%.

Особенно ощутимым является падение для пенсионеров, получающих минимальную пенсию. Прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц с января 2026 года составляет 2 361 гривну, тогда как даже базовые ежемесячные расходы на коммунальные услуги, лекарства и питание давно превысили эту сумму вдвое-втрое.

Почему пенсии не успевают за зарплатами

Экономисты называют сразу несколько причин такого дисбаланса. Во-первых, индексация пенсий проводится по формуле, которая учитывает 50% роста средней зарплаты и 50% инфляции. Если зарплаты растут быстрее инфляции — пенсия автоматически отстает. Во-вторых, значительная часть работников до сих пор получает часть зарплаты «в конверте», что уменьшает базу для начисления страховых взносов.

«Система солидарного пенсионного обеспечения в том виде, в котором она существует сегодня, не способна обеспечить достойный уровень жизни для будущих пенсионеров. Чем моложе поколение — тем хуже будет коэффициент замещения», — отмечают специалисты по пенсионному обеспечению.

Кого коснется больше всего

В наибольшей зоне риска оказываются украинцы, которым до выхода на пенсию осталось 10–15 лет. Именно они на себе почувствуют самый низкий в новейшей истории коэффициент замещения. Если сегодня средний пенсионер получает примерно четверть от своей бывшей зарплаты, то через десятилетие этот показатель может упасть до 18–20%.

Отдельно стоит выделить работников с небольшим официальным стажем или тех, кто работал на минимальной заработной плате. Для них пенсия рискует превратиться в сугубо символическую выплату, которая не будет покрывать даже базовых потребностей.

Что советуют эксперты

Специалисты рекомендуют украинцам уже сегодня позаботиться о дополнительных источниках дохода в старости. Речь идет о добровольных пенсионных накоплениях, инвестициях, депозитах или участии в негосударственных пенсионных фондах. Хотя в Украине введение обязательного накопительного уровня пенсионной системы неоднократно откладывалось, личная финансовая подушка безопасности становится все более актуальной.

Также стоит максимально легализовать доходы — официальная зарплата напрямую влияет на размер будущей пенсии. Каждая гривна, с которой уплачены страховые взносы, увеличивает пенсионный коэффициент.

Ранее портал Знай сообщал, украинцам готовят масштабную реформу: как будут выплачивать пенсии.

Также наш портал информировал, тысячу к пенсии дают не всем: кого коснется.