Кабинет министров Украины обнародовал постановление, которое кардинально меняет правила денежного обеспечения военнослужащих. Документ вводит так называемые "мотивационные контракты", новую систему доплат и определяет, кто из военных сможет рассчитывать на увольнение со службы.
Речь идет о постановлении №768, принятом 12 июня 2026 года. Правительство запускает экспериментальный проект сроком на два года — к нему присоединяются Вооруженные силы, Национальная гвардия, Госпогранслужба, СБУ, Служба внешней разведки и Госспецсвязи.
Кому доступны "мотивационные контракты"
Заключить новый тип контракта смогут несколько категорий. Прежде всего это граждане Украины, которые только принимаются на военную службу по контракту. Но такая возможность есть и у действующих военнослужащих — тех, кто служит по контракту, призыву офицерского состава, мобилизации или в особый период.
Отдельно документ открывает путь к мотивационным контрактам для иностранцев и лиц без гражданства, которые воюют в рядах украинской армии, а также для полицейских, участвующих в боевых действиях.
Сколько будут платить: диапазон от 10 до 170 тысяч
Постановление предусматривает не менее десяти различных видов доплат. Самая высокая награда — 170 тысяч гривен в месяц — предназначена для военных, выполняющих задачи непосредственно на линии боевого соприкосновения, на расстоянии до взводного опорного пункта включительно, а также на временно оккупированных территориях или территории государства-агрессора.
Те, кто работает на расстоянии до ротного опорного пункта, будут получать 70 тысяч гривен. Еще 100 тысяч предусмотрено для военных в районах ведения боевых действий, но не на самой линии соприкосновения.
Отдельно прописаны суточные за штурмовые действия: 20 тысяч гривен — за восстановление утраченных позиций в глубине обороны, 40 тысяч — за захват позиций непосредственно на линии соприкосновения или в глубине обороны противника.
Предусмотрены и разовые вознаграждения: 100 тысяч гривен за каждого взятого в плен военнослужащего противника (сумма распределяется между теми, кто непосредственно участвовал в захвате) и 15 тысяч за уничтожение живой силы врага в стрелковом или рукопашном бою — при условии видеофиксации.
Военнослужащие на пунктах управления бригад, полков, батальонов будут получать дополнительные 50 тысяч гривен. Инструкторский состав — от 15 до 30 тысяч. Остальные категории, не упомянутые отдельно, могут рассчитывать на 10 тысяч гривен доплаты. При этом общая сумма всех доплат для одного военного не может превышать 460 тысяч гривен в месяц.
Отдых и увольнение: что меняется
Документ устанавливает правило: один день отдыха за два дня выполнения боевых задач на линии соприкосновения. Но предоставляться такой отдых будет исключительно по решению командира воинской части с учетом оперативной обстановки.
Право на увольнение со службы военные с мотивационными контрактами получат после объявления демобилизации или же в случае издания соответствующего указа Президента — при условии, что они подпадают под определенные критерии и не изъявили желания продолжать службу.
Кого новые правила не касаются
Постановление четко определяет тех, на кого действие документа не распространяется. Это военнослужащие, добровольно пошедшие на службу после достижения 60 лет, а также лица из числа осужденных, изъявивших желание служить. Кроме того, доплата в 50 тысяч для пунктов управления не будет касаться подразделений охраны, обеспечения и обслуживания.
Финансироваться проект будет за счет государственного бюджета в пределах расходов, предусмотренных для ведомств-участников на соответствующий год.
Ранее портал Знай сообщал, выплаты военным пересмотрят: кого коснется повышение.
