Правительство обнародовало постановление №692, которая существенно меняет правила бронирования военнообязанных. Документ вводит новые экономические критерии для предприятий, усиливает контроль за квотами и запускает механизм пересмотра статусов критически важных предприятий. Главная цель — исключить использование бронирования исключительно для уклонения от мобилизации.
Какую зарплату теперь должны получать забронированные
Одним из ключевых нововведений стало установление обязательного уровня заработной платы для забронированных работников. Отныне работникам критически важных предприятий должна начисляться ежемесячная зарплата не ниже трехкратного размера минимальной заработной платы. На сегодня это 25 941 гривна.
Для предприятий, фактически работающих на территориях возможных или активных боевых действий, установлен более низкий порог — 2,5 минимальной заработной платы. В то же время новые зарплатные требования не распространяются на государственные и коммунальные предприятия, резидентов Дія City, религиозные организации, а также производителей энергии, чьи мощности пострадали от российской агрессии.
Пересмотр статусов: кто под угрозой
Правительство запустило масштабный пересмотр статусов критически важных предприятий. Все решения о предоставлении такого статуса, принятые до 30 мая, остаются действительными не дольше чем до 1 сентября. Органы государственной власти должны пересмотреть отраслевые и региональные критерии — если предприятие получило статус на основании критерия, который впоследствии исключат, соответствующее решение подлежит отмене.
До 1 сентября должна завершиться комплексная проверка всех ранее принятых решений. Это означает, что предприятия, которые сейчас имеют статус критически важных, должны пройти проверку на соответствие обновленным требованиям — иначе могут его потерять вместе с правом бронировать работников.
Новые правила учета и контроль за квотами
С сентября меняются и правила учета военнообязанных при определении квот на бронирование. Работники, уже имеющие отсрочку по другим основаниям, а также те, кто работает по совместительству, будут учитываться только по одному месту работы. Это должно предотвратить двойной учет при расчете квот.
Кроме того, правительство усиливает контроль за соблюдением лимитов бронирования, которые в большинстве случаев составляют не более 50% военнообязанных работников. В случае превышения квоты руководитель обязан в течение 10 рабочих дней подать через портал «Дія» заявление об аннулировании бронирования. Превышение квоты отныне является отдельным основанием для отмены статуса критически важного предприятия.
В Раде предлагают бронирование по профессии
Параллельно в парламенте обсуждают идею бронирования не только по статусу предприятия, но и по профессии. В Комитете по вопросам национальной безопасности и обороны подчеркивают: из-за ужесточения критериев часть поставщиков оборонной отрасли может остаться без квот. Речь идет о небольших компаниях, которые изготавливают комплектующие для крупных оборонных производителей, но не имеют прямых государственных контрактов.
Как отмечают в Раде, в Украине сформировалась целая экосистема таких предприятий. Например, в производстве наземных роботизированных комплексов значительную часть деталей изготавливают именно небольшие компании. Они могут не соответствовать критериям критичности, но без них вся производственная цепочка остановится. Среди возможных решений называют либо объединение таких производителей для получения статуса, либо внесение изменений в правительственные правила.
Ранее портал Знай сообщал, бронирование буксует: кому придется ждать отсрочку дольше всего.
Также наш портал информировал, бронирование пересмотрят: кого лишат отсрочки уже с сентября.
