Министерство обороны готовит комплексную реформу, которая должна кардинально изменить подход к мобилизации в Украине. Об этом заявил министр обороны Михаил Федоров, обозначив сразу несколько ключевых направлений изменений.
Главная цель — отойти от практики принудительного призыва, которую в народе уже окрестили "бусификацией", и предложить военнообязанным понятные и прозрачные условия службы.
Что не так с нынешней системой
По словам министра, проблема не только в методах работы ТЦК — система мобилизации в целом нуждается в перезапуске. Ответственность за призыв фактически переложили на военных и полицию, тогда как сама процедура оставалась непрозрачной и хаотичной.
Одним из самых болезненных последствий такого подхода стал острый дефицит пехоты и большое количество случаев самовольного оставления частей. Чтобы исправить ситуацию, Минобороны запускает систему отслеживания всего пути мобилизованного: от момента получения повестки до прохождения ВВК, учебного центра и непосредственного попадания в боевую бригаду.
Новые контракты: сколько будут платить
Вместо бессрочной мобилизации военным предлагают четкие контракты. Для действующих пехотинцев — на 10 месяцев, для резервистов, готовых перейти в пехоту или штурмовые подразделения, — на 14 месяцев. Кроме того, планируется возможность двухлетнего контракта с последующей отсрочкой от призыва.
Финансовая мотивация тоже существенная: средняя зарплата пехотинца составит около 300 тысяч гривен в месяц, а штурмовики смогут получать от 350 до 460 тысяч гривен ежемесячно. Таким образом, Минобороны рассчитывает, что люди будут идти на службу по понятным правилам, а не через хаотичный принудительный призыв.
Кого могут демобилизовать
Еще одно важное изменение — в конце года может стартовать частичное освобождение части мобилизованных. В первую очередь речь пойдет о тех, кто служит дольше всех, в частности с 2014 года. При этом будут учитывать не только общий срок службы, но и количество дней, проведенных непосредственно в боевых действиях.
Отдельное направление реформы — привлечение иностранцев в боевые подразделения. Минобороны планирует открыть рынок для компаний, которые будут заниматься вербовкой иностранных добровольцев. За каждого такого военного государство готово платить 300 тысяч гривен. Цель — увеличить долю иностранцев в штурмовых подразделениях.
Коррупционные схемы под ударом
Параллельно с мобилизационной реформой Федоров заявил о масштабной борьбе с коррупцией в системе Минобороны. По его словам, в ведомстве с самым большим бюджетом в стране годами могли существовать коррупционные схемы и группы влияния. После проверок и собеседований часть чиновников уже уволили.
Отдельно министр подчеркнул важность прозрачных тендеров. Он привел пример закупки дальнобойной артиллерии калибра 155 мм, где благодаря конкуренции удалось сэкономить значительные средства. По оценке Федорова, честные закупки могут сохранять до 20% оборонного бюджета. До конца лета на тендеры планируют вывести все основные позиции, включая крупные закупки дронов.
Вместе с тем министр признал, что борьба с коррупцией уже вызвала серьезное сопротивление. По его словам, против него начались информационные атаки, которые могут быть связаны как с российским влиянием, так и с теми, кто потерял доступ к выгодным контрактам.
Ранее портал Знай сообщал, мобилизация по-новому: кого будут призывать первыми и кто потеряет бронь.
Также наш портал информировал, мобилизация без принуждения: бусификации хотят положить конец — что придумали взамен.
Больше деталей читай в материале: продавал авто — получил повестку: ТЦК придумали новый способ поиска уклонистов.
