В Министерстве обороны официально признали: система мобилизации в Украине требует коренных изменений. Министр Михаил Федоров заявил, что одной из самых болезненных проблем остается так называемая "бусификация" — когда военнообязанных насильно доставляют в ТЦК. По его словам, ответственность за мобилизацию ранее фактически переложили на военных и полицию, но саму систему должным образом не реформировали.
Что придет на смену "бусификации"
Ключевая идея реформы — сделать путь мобилизованного полностью контролируемым. Для этого в Минобороны запускают систему отслеживания человека на всех этапах: от момента получения повестки до прохождения военно-врачебной комиссии, учебного центра и зачисления в бригаду. Такой подход должен исключить хаотичность призыва и уменьшить пространство для злоупотреблений.
Отдельно Федоров подчеркнул: реформа призвана решить сразу несколько проблем — уменьшить дефицит пехоты, сократить количество случаев самовольного оставления части (СОЧ) и дать военнообязанным понятные правила, по которым они идут на службу.
Какие контракты предлагают
Вместо бессрочной мобилизации Минобороны планирует ввести систему четких контрактов. Для действующих пехотинцев готовят контракты на 10 месяцев. Резервистам, готовым перейти в пехоту или штурмовые подразделения, будут предлагать 14-месячный контракт. Также прорабатывается возможность двухлетнего контракта с последующей отсрочкой от мобилизации.
Сколько будут платить военным
Финансовый стимул — один из центральных элементов реформы. По данным министра, средняя зарплата пехотинца составит около 300 тысяч гривен в месяц. Штурмовики будут получать от 350 до 460 тысяч гривен ежемесячно. Такие суммы, по замыслу ведомства, должны мотивировать людей выбирать службу по контракту, а не ждать принудительной мобилизации.
Реформа должна решить сразу несколько проблем — уменьшить дефицит пехоты, сократить количество случаев СОЧ и сделать путь мобилизованного более контролируемым.
Иностранцы в ВСУ и частичная демобилизация
Еще одно направление — привлечение иностранных добровольцев. Минобороны планирует открыть рынок для компаний, которые будут заниматься вербовкой иностранцев в боевые подразделения. За каждого такого военного государство готово платить 300 тысяч гривен. Цель — увеличить долю иностранцев в штурмовых подразделениях.
Кроме того, в конце года может стартовать частичное освобождение тех мобилизованных, кто служит дольше всего — в частности с 2014 года. При этом будут учитывать не только общий срок службы, но и количество дней, проведенных непосредственно в боевых действиях.
Вместе с тем в Минобороны признают: реформа уже встретила серьезное сопротивление. Федоров сообщил, что против него начались информационные атаки — вероятно, со стороны тех, кто потерял доступ к выгодным оборонным контрактам после введения прозрачных тендеров.
Ранее портал Знай сообщал, мобилизация по-новому: кого будут призывать первыми и кто потеряет бронь.
Также наш портал информировал, мобилизация без принуждения: бусификации хотят положить конец — что придумали взамен.
Больше деталей читайте в материале: продавал авто — получил повестку: ТЦК придумали новый способ поиска уклонистов.