В Україні діє система бронювання військовозобов'язаних, яка дає змогу деяким категоріям працівників отримати відстрочку від мобілізації. Проте, виникає питання: чи можна забронювати працівника, якому вже вручили повістку.

Про це розповів юрист Ростислав Кравець на своєму Yotube-каналі.

Відповідь чітка: ні, забронювати військовозобов'язаного після отримання повістки неможливо. Навіть якщо бронювання було оформлене з запізненням, і людина вже мобілізована, це не є підставою для її звільнення з військової служби.

Економічне бронювання. Фото з відкритих джерел
Економічне бронювання. Фото з відкритих джерел

Що таке економічне бронювання

Економічне бронювання — це нова модель мобілізації в Україні, яка передбачає можливість забронювати працівника певного підприємства замість його мобілізації.

Популярні новини зараз
Гороскоп на тиждень 22-28 липня для всіх знаків Зодіаку: вороги Тельців, радості Дів та ізоляція Скорпіонів Українців, які відкладали долари чи євро змусять сплатити штраф: 20% від суми В Україні різко дорожчає хліб, вершкове масло та пісне: свіжі ціни на базові продукти Платити за електроенергію потрібно по-новому: постачальник послуг попередив споживачів
Показати ще

Чому бронювання може бути недійсним

Бронювання може бути недійсним при умові, якщо:

  • військовозобов'язаний вже виконує свої обов'язки в армії;

  • територіальний центр комплектування (ТЦК) не дочекався надання бронювання і мобілізував особу до набрання чинності броні.

Що робити, щоб уникнути проблем:

  • військовозобов'язаним та роботодавцям рекомендується завчасно оформлювати всі необхідні документи для бронювання;

  • чітко організувати та своєчасно виконувати процедуру бронювання.

  • Мобілізація, скріншот: YouTube
    Мобілізація, скріншот: YouTube

Нагадаємо, що в Україні очікується ще більше відстрочки та оновлення системи бронювань.

Як повідомляли раніше, селянам дали відстрочку від мобілізації, але за певних умов.

Як писав "Знай" раніше, нові податкові випробування для українців через відсутність економічного бронювання.