Жесткие методы принудительной мобилизации, по сути, уже исчерпали свой ресурс и начинают подрывать внутреннюю устойчивость общества, снижая доверие к военной службе даже в наиболее современных и относительно безопасных подразделениях. Об этом заявил военнослужащий ВСУ Илья Шполянский в эфире политолога Юрия Романенко.

По его мнению, для восстановления справедливого подхода к комплектованию армии государству следует задействовать значительный кадровый резерв - граждан с бронью от мобилизации - введя для них систему периодического, но ограниченного по масштабу отбора через жеребьевку на краткосрочные контракты.

Он отметил, что в армии существует большое количество вакансий в технологических направлениях, однако ключевой проблемой остается страх и недоверие.

"Сегодня практически любой человек, вне зависимости от возраста и профессии, может служить в подразделениях БПЛА - главное отсутствие зависимостей. Но люди не идут, потому что не верят системе: слишком много историй об обмане и переводе из технических частей в пехоту", - пояснил военный.

Шполянский подчеркнул, что сохранение текущих подходов к комплектованию несет риски для стабильности государства.

"Единственный способ удержать фронт и укрепить армию - постепенно заменять жесткие методы мобилизации на мотивационные. То, что работало в начале войны, сейчас может привести к серьезному внутреннему напряжению", - заявил он.

Он также указал, что власти фактически не используют очевидный кадровый резерв.

"Существует большой массив забронированных мужчин - сотрудники полиции, охранных структур и других ведомств. Мы не говорим о критически важных сферах вроде оборонной промышленности или спасателей, но в остальных категориях достаточно людей, способных усилить армию", - отметил Шполянский.

По его словам, механизм привлечения должен быть максимально прозрачным и равным для всех.

"Честным вариантом могла бы стать жеребьевка среди забронированных. Например, раз в полгода отбирать около пяти процентов людей на годовой контракт с последующим возвращением на прежнее место работы", - предложил он.

Работники ТЦК. Фото: скрин youtube
Работники ТЦК. Фото: скрин youtube

Отдельно он подчеркнул, что система должна быть универсальной и не иметь исключений для элит.

Популярные статьи сейчас
Морозы уже в октябре: когда покроет существенное похолодание Киев, Харьков, Одесса и Днепр могут остаться без тепла зимой В Украине с 1 октября мобилизуют еще ряд граждан: кому приготовиться С октября водителей будут штрафовать на 425 грн за выключенный ближний свет фар за городом
Показать еще

"Жеребьевка должна касаться всех без исключения, включая Верховную Раду. Ни одно ведомство не пострадает от участия в такой схеме, а общество и армия получат ощущение справедливости", - резюмировал военнослужащий.