В Украине на постоянной основе пересматривают списки предприятий, имеющих право на бронирование сотрудников, и часть компаний со временем теряет этот статус, рассказал секретарь комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности Роман Костенко в комментарии "Телеграфу".
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться
Так, нардеп прокомментировал актуальные дискуссии вокруг изменений в системе мобилизации. По словам Костенко, инициатива его коллеги Федора Вениславского о том, что предприятия для получения брони должны обеспечивать рекрутинг от 3 до 10 человек - как граждан Украины, так и иностранцев - является исключительно личной позицией самого Вениславского.
"Предприятие не должно заниматься рекрутингом - его задача производить продукцию, зарабатывать средства и развивать бизнес", - подчеркнул народный депутат.
Он также отметил, что процесс пересмотра бронирования в стране происходит регулярно, и условия могут меняться ежегодно. Например, если компания в прошлом году активно работала и выполняла заказы, а в текущем уже не ведет деятельность, то ее сотрудники вполне могут потерять бронь.
В то же время Костенко акцентировал внимание на более глубокой проблеме - дальнейшей судьбе квалифицированных специалистов. По его мнению, важно не просто снимать бронь, а понимать, где именно такие кадры принесут наибольшую пользу - в армии или в гражданском секторе, в частности в оборонной промышленности.
"Если есть основания считать, что человек будет более эффективен в армии, например, работая с дронами - тогда да. Но это не должно выглядеть как схема "сняли бронь - и всех отправили служить", только потому, что предприятие перестало функционировать. Кадры - это наш главный ресурс, и нужно четко оценивать, где они нужнее", - пояснил он.
Кроме того, депутат высказался по поводу идеи внедрения KPI - ключевых показателей эффективности для предприятий. По его мнению, такие механизмы фактически уже применяются на практике.
"Я считаю, что этот показатель и так присутствует в контрактах. Если компания реально снабжает армию, если ее продукция закупается и используется, например дроны - это и есть ее эффективность. Но если предприятие заявляет о производстве десятков FPV-дронов, а при этом имеет сотни забронированных сотрудников - это вызывает вопросы и требует проверки. В то же время есть компании, которые наоборот расширяются и активно привлекают новых специалистов", - отметил Костенко.
- Напомним, блокпосты, облавы и отмена брони: в каких городах могут значительно усилить мобилизацию.
- Раньше мы рассказывали, что бусифицировали, несмотря на отсрочку или болезнь: как вести себя и чего лучше не делать.
- Также ТЦК получат полное досье на украинцев: заработала новая система военного учета.
