В Україні на постійній основі переглядають списки підприємств, що мають право на бронювання працівників, і частина компаній з часом втрачає цей статус, розповів секретар комітету Верховної Ради з питань національної безпеки Роман Костенко у коментарі "Телеграфу".
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Підписатися
Так, нардеп прокоментував актуальні дискусії щодо змін у системі мобілізації. За словами Костенка, ініціатива його колеги Федора Веніславського про те, що підприємства для отримання броні повинні забезпечувати рекрутинг від 3 до 10 осіб - як громадян України, так і іноземців - є виключно особистою позицією самого Веніславського.
"Підприємство не повинно займатися рекрутингом - його завдання виробляти продукцію, заробляти кошти і розвивати бізнес", - підкреслив народний депутат.
Він також зазначив, що процес перегляду бронювання в країні відбувається регулярно, і умови можуть змінюватися щороку. Наприклад, якщо компанія торік активно працювала і виконувала замовлення, а в поточному вже не веде діяльність, то її працівники цілком можуть втратити бронь.
Водночас Костенко акцентував увагу на глибшій проблемі - подальшій долі кваліфікованих фахівців. На його думку, важливо не просто знімати бронь, а розуміти, де саме такі кадри принесуть найбільшу користь - в армії чи в цивільному секторі, зокрема в оборонній промисловості.
"Якщо є підстави вважати, що людина буде ефективнішою в армії, наприклад, працюючи з дронами - тоді так. Але це не повинно виглядати як схема "зняли бронь - і всіх відправили служити", лише тому, що підприємство припинило функціонувати. Кадри - це наш головний ресурс, і потрібно чітко оцінювати, де вони потрібніші", - пояснив він.
Крім того, депутат висловився щодо ідеї впровадження KPI - ключових показників ефективності для підприємств. На його думку, такі механізми фактично вже застосовуються на практиці.
"Я вважаю, що цей показник і так присутній у контрактах. Якщо компанія реально постачає армію, якщо її продукція закуповується і використовується, наприклад дрони - це і є її ефективність. Але якщо підприємство заявляє про виробництво десятків FPV-дронів, а водночас має сотні заброньованих працівників - це викликає питання і потребує перевірки. Водночас є компанії, які навпаки розширюються і активно залучають нових фахівців", - зазначив Костенко.
- Нагадаємо, блокпости, облави та скасування броні: у яких містах можуть значно посилити мобілізацію.
- Раніше ми розповідали, що бусифікували, незважаючи на відстрочку чи хворобу: як поводитися і чого краще не робити.
- Також ТЦК матимуть повне досьє на українців: запрацювала нова система військового обліку.
