В Украине масштабируют пилотную политику профессионального развития педагогов под названием "Деньги ходят за учителем". Главная идея — дать учителям не только возможность учиться, но и реальный ресурс и свободу выбора. Однако присоединиться к программе смогут далеко не все педагоги.
Что изменится с июля
С 1 июля 2026 года все организации, предлагающие курсы повышения квалификации, обязаны размещать информацию о своих программах и выданных сертификатах на государственной платформе. Как сообщает Министерство образования и науки, это означает, что педагогам больше не придется искать курсы на десятках различных сайтов — все будет собрано в едином каталоге.
Сами провайдеры смогут и дальше использовать собственные платформы для обучения, но данные о программах должны быть доступны централизованно. Такой подход должен сделать выбор курсов прозрачнее и удобнее.
1500 гривен на развитие: как это работает
В рамках пилота каждый участник получает 1500 виртуальных гривен на обучение. Средства поступают на личный счет на платформе "Вектор", и педагог самостоятельно решает, как их использовать. Учитель может выбрать курс, формат и провайдера в соответствии с собственными профессиональными потребностями.
В МОН подчеркивают: такая модель позволяет отойти от формального обучения и сделать повышение квалификации действительно практичным. На платформе "Вектор" уже размещено более 800 программ от верифицированных провайдеров. Среди тем — инклюзивное образование, цифровые инструменты, преодоление образовательных потерь, современные подходы к преподаванию и психологическая поддержка учащихся.
Оценивание 360 и супервизия
Перед выбором курса учителя могут пройти "Оценивание 360" — инструмент самооценки и обратной связи от коллег, администрации или учеников. Результаты видит исключительно сам педагог, что позволяет честно оценить собственные сильные и слабые стороны перед тем, как выбирать программу развития.
Отдельно доступна супервизия — формат профессиональной поддержки, который может засчитываться как повышение квалификации до 30 часов в год. Это дает возможность получать профессиональное сопровождение без отрыва от работы.
Кто сможет присоединиться, а кто — нет
Участие в пилоте доступно не для всех педагогов. Программа распространяется только на учителей, директоров и их заместителей, ассистентов, психологов, логопедов и дефектологов, работающих в Новой украинской школе (НУШ) или в пилотных классах старшей школы. Участие добровольное, но круг участников четко очерчен.
По данным МОН, пилот уже охватил тысячи педагогов и продолжает масштабироваться. Ведомство подчеркивает: это переход от формального повышения квалификации к индивидуальной траектории развития каждого учителя. Для тех, кто хочет заранее разобраться в системе, на сайте МОН доступны видеоинструкции, а также работает Viber-бот платформы "Вектор".
Ранее портал Знай сообщал, учителя убегают из государственных школ: родителям посчитали цену альтернативы.
Также наш портал информировал, выпускной не для всех: кого украинская школа оставляет за дверями.
Больше деталей читай в материале: "толкают детей за границу": учителя требуют решить проблему НМТ — некому будет сдавать.
