С 17 июня Министерство экономики начало масштабную проверку предприятий со статусом критически важных. Первые результаты уже есть — и они неутешительны для части работодателей: зафиксировано превышение разрешенных лимитов бронирования военнообязанных работников.
Как сообщает Delo.ua со ссылкой на Судебно-юридическую газету, нарушения выявлены даже при минимальном превышении — буквально на одного человека. Работодателям уже рассылают официальные письма с требованием немедленно устранить несоответствия.
10 рабочих дней на исправление
Новые правила, действующие со 2 июня, обязывают предприятия не только оформлять бронирование, но и постоянно контролировать количество забронированных. Если лимит превышен, работодатель имеет лишь 10 рабочих дней, чтобы подать через портал «Дія» заявление на аннулирование лишних отсрочек.
Общий лимит составляет 50% от количества военнообязанных на предприятии. Например, если в компании работают 15 военнообязанных, забронировать можно не более 7 человек. Если фактически забронировано 10 — троих придется снять с брони. Кого именно — решает работодатель.
Что будет, если проигнорировать
Последствия для бизнеса могут быть серьезными. Если предприятие вовремя не устранит превышение, Минэкономики вправе отменить его статус критически важного. А без этого статуса компания вообще теряет возможность бронировать работников.
Кроме того, правительство обязало все предприятия повторно подтвердить статус критически важных по новым критериям до 1 сентября. Среди требований — средняя зарплата работников не менее 25 941 гривни (три минимальные зарплаты). Для предприятий в районах боевых действий порог ниже — 21 618 гривень.
Если компания не пройдет повторное подтверждение, ее статус аннулируют, а все действующие отсрочки работников автоматически потеряют силу. Фактически уже сейчас работодателям стоит срочно проверить свои списки забронированных и при необходимости подать заявление через «Дію».
Ранее портал Знай сообщал, бронювання анулюють одним рішенням: кого не врятує дедлайн.
Также наш портал информировал, бронювання за фахом замість підприємства: кого торкнеться.
Больше деталей читай в материале: відслужив контракт — і знову до ЗСУ: кого чекає повторна мобілізація.
